致亲爱的中横通家人们：
       中横通的3月是我们培训成长的3月，各类培训、现场指导、总结提升、优化完善；是有节奏的忙碌的3月，是团队逐渐走向团结合作的3月，是在春天里奔跑的3月，是为秋天丰收播种的3月，是迎春欢乐的3月······

       营销团队的3月为今年完成目标打下了扎实的基础，成功培育项目20余个，成功落地项目5个，和去年同期相比，培育量成倍数的增长。营销团队每周六组织业务学习，每周一个知识点，每周一个案例分析，每周一个话题研讨，集体成长，我们的团队风貌和综合素养呈现出比同行友商更专业，更优秀；3月我们迎接了水利部的专家团到我们石油大学合同节水项目的调研，水利部专家团给予了高度的肯定和极大的鼓励。虽然3月营销团队的搭建中仍存在诸如业务人员专业知识不足尚不足等问题，但将在后续工作中不断加强相关知识系统培训，提高人员业务水平。在市场拓展方面，仍需更加深入地了解客户需求，明确各行业各领域目标任务。3月的营销没有虚度，我们特别踏实，为接下来更加忙碌的项目落地作好了充分的准备，为实现碳达峰碳中和而努力奋进······

       3月的运维是奔跑的状态，客户的期望和要求越来越高，我们努力做得更专业，让客户更信任依赖我们，随处可见我们现场办公的身影；平台表具的上线率蹭蹭蹭上来了，那可不是风吹上来的；我们的服务报告做到了坚持准时，我们在3月首次完成了对2月的绩效考核，有考核检查才有标准，才谈得上公平。虽然我们还不是太完美，但我们愿意不断突破。在3月的日常运维服务中，人员相关技术能力不足、相关专业不熟，导致售后维护不及时，因此团队人员的技术能力还需加强，加强学习公司各系统专业知识；同时服务质量也需提高，要把服务做深、做精······未来，我们团队共同努力！


       技术中心的3月是攻坚的3月，平台系统进入最关键的阶段，并且已经实现营销团队在做能耗交流过程中即可快速为客户做出能耗折算区间判断的便捷功能；功能、结算、前端、后台每一个细节都是团队的心血，想要推动某领域时代的进步，可真不是那么简单啊，不过正在向我们希望的方向推进；虽然我们的平台还需要持续完善，调试、平台的展示能力还需继续提升，调测部的新同事尚在融入、学习摸索阶段，不过一群年轻上进可爱的少年很快进入角色状态了，航院项目的调试，数据分析报告初版的突破和创新，远程协助运维部处理各类故障，及时解决学生的电话报修，还有和谐欢乐的团队氛围，大家手牵手一起走······

 
       节水节团队3月依然奋战在节水事业的道路上，当月，团队人员已顺利完成2家公司的节水核查，顺利通过成都工贸绿色学校创建、八一康复医院节水型单位创建、成都医学院水平衡测试，3个项目的现场验收工作，并得到业主及上级部门的高度认可。同时，多个水平衡测试、绿色学校、节水型企业、节水型学校创建等节水工作均稳步开展。在项目中不断总结、学习、精进，始终为客户提供专业的节水服务，是我们的使命！

       3月的后勤部门的工作也是有序开展，稳步推进，全力为各部门提供后勤保障，完成了各部门所需人才的招募、材料供给、资金的回笼及支出以及2月份各服务站考评考核；在3月8日妇女节为公司女员工送上了祝福和礼物；组织了综合能源平台培训、全体员工春游、员工生日会。虽然后勤人员在商务接待、办公室的管理制度上仍有待加强，但我们将始终在工作中学习、进步！

       4月仍然是我们的成长之月，各类培训堆集，团队全方面提升之月，希望能在4月遇到非常棒的讲师；是新项目落地开始招投标忙碌之月，希望能在4月拿下优质的营销项目，让我们的业绩目标顺利达成；是我们能耗平台系统封装投用之月，是运维团队和调试团队通力协作提升交付质量之月，能在4月遇到我们的服务标兵榜样；4月仍然是回款任务很重的一个月，希望每位同事都支持关注回款工作，公司只有收到钱才能分钱；希望在4月遇到每一位更优秀的中横通家人！
一年之际在于春，春天播种，夏天培育，秋天才会丰收，期望每一位中横通家人在春天种下勤奋的种子，奋斗的种子，成长的种子！二三四月是一年培育新项目的黄金时期 需要作好规划 勤奋跟进 抓住机遇；全体同仁都需要开足马力 为年度目标全力以赴！坚持中横通人的奋斗精神、合作精神、服从精神，认真践行客户第一、 诚实守信、认真做事、踏实做人、阳光行动、感恩奉献、务实敬业的价值观，为我们共同的美好愿景而努力奋斗！
       
       祝全体同仁所愿皆得，平安顺遂！